Regelmäßige Fallbesprechungen und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen, sowie diverse
in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
Regelmäßige Fallbesprechungen und Teamsupervision Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen, sowie diverse
in einem freistehenden Haus mit großem Garten Die Chance, unsere teilbetreute WG sowie das Team gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements München-Zulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
in einem engagierten Team Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements München-Zulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
in einem engagierten Team Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
Kostenlose Verpflegung im Dienst Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive
zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ihre aussagekräftige
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Kostenlose Verpflegung im Dienst Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Kostenlose Verpflegung im Dienst Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ihre aussagekräftige
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Flexible, eigenständige Arbeitszeitgestaltung Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Flexible, eigenständige Arbeitszeitgestaltung Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
zu finden haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive
zu finden haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung (SuE12) gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen
bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung (SuE12) gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche